ימי גיבוש לעסקים

עסקים רבים עובדים תחת לחץ כבד בכל ימות השנה. לחץ זה גורם פעמים רבות לשחיקה וירידה ניכרת בתפוקת העבודה. על מנת לאזן את המצב ולגרום לצוות העובדים המסור והנאמן להמשיך ולהיות פרודוקטיביים, יש צורך להוציאם, לימי גיבוש וימי כיף.

ימי גיבוש לעסקים, מסייעים לצוותים לעבוד בשיתופי פעולה צמודים וטובים יותר, אשר מפיקים תוצאות איכותיות יותר לעסק.

אם גם אתם מנהלים עסק, וחושבים כיצד נכון לשפר את תפקוד העובדים במהלך ימי העבודה, הרי שכדאי לכם לשקול את ימי הגיבוש באחד מימי השנה. ימי גיבוש יכולים לכלול תוכניות רבות ומגוונות, אשר כל אחת מהתוכניות מותאמת אישית לאופי העסק, אשר הזמין את הפעילות.

אל יום הגיבוש מגיעים כל עובדי העסק ברכבם הפרטי, אוטובוסים לטיולים מאורגנים או שירות הסעות קבוע של החברה, למתחם אשר נקבע מראש. צוות מדריכים מקצועי ומיומן, מתחיל בפעילות צוותית אשר כוללת שיתופי פעולה בין כל המשתתפים.
המדריכים תוך כדי הפעילות ותוך כדי תנועה, מביטים בצוות בזמן הפעילות וחווים את דעתם, הן מבחינות נקודות החוזק, והן מבחינת נקודות החולשה. סוג פעילות זה, הוא פעילות ספורטיבית לרוב, בו כל אחד מחברי הצוות מקבל על עצמו משימה אותה עליו לבצע, אם בגפו ואם בעזרת חבריו לצוות.

פעילות נוספת היכולה לכלול ימי גיבוש לעסקים, היא פעילות לשם הנאה בלבד, המשלבת אחת מהאטרקציות שניתן להזמין במדינת ישראל. אטרקציות אלו, יכולות להיות: טיולי טרקטורונים, שייט בירדן, טיולי סוסים, טיול בדרום, ארוחות צהריים, ערב גיבוש עם מופע סטנדאפ ועוד.
במקרה שמדובר בפעילות מורכבת כגון טיול רגלי או רכוב, מומלץ לוודא כי החברה המארגנת מספקת ציוד לטיולים, שתייה וציוד נחוץ נוסף (בהתאם לאופי הפעילות).

למעשה ימי גיבוש לעסקים יכולים לכלול כל אטרקציה, בלבד שהיא תכלול את השתתפותם של כל הצוותים.

כיצד לבחור יום גיבוש לעובדי החברה

בשל העובדה המוגמרת, כי ימי כיף לעובדי החברה, הם ימים בהם הצוות צריך ליהנות על מנת לחזור עם אנרגיות מחודשות, לשגרת העבודה, יש לבחור את היום שיכלול פעילות שתתאים לכל העובדים או למרביתם.

יש לקחת בחשבון את טווח הגילאים של העובדים, את מצבם הבריאותי ואת העדפותיהן האישיים לפעילות החברתית, על מנת שיפיקו את המרב ולא יצאו מאוכזבים. שימו לב, כי אם מרבית מהעובדים חצו את גילאי ה – 50 לחייהם, הרי שלא מומלץ לארגן להם טיול אתגרי, משום שהביטחון כי הם ייהנו ממנו הוא נמוך.
מאידך, אם הינכם מעסיקים עובדים בגילאי השלושים לחייהם, אולי כדאי לשקול יום כיף אתגרי ומלא אדרנלין.

בכל מקרה בו אתם מתכננים יום גיבוש לעובדי החברה, כדאי להיוועץ עם חברות המארגנות ימי כיף לעובדים ולשמוע מה יש להם להציע לכם ומאידך להתייעץ גם עם העובדים ולהקשיב לחוות דעתם באשר ליום גיבוש אותו הם ישמחו לעבור.

קטגוריה:, תגיות: , פורסם ב11/09/2014

0 תגובות על המאמר

הוסף תגובה